Estrutura organizacional: quando é preciso modificar?
A estrutura organizacional está ligada diretamente à forma como o gestor ou o líder orienta os colaboradores para que todo o potencial seja aproveitado. Isso envolve saber qual é o melhor cargo para cada um e quais os setores adequados, além da avaliação da organização dos times, sempre analisando os níveis hierárquicos.